July 15,2011
自2002年台灣開始推行文化創意產業來，無論在產、官、學、藝上，美學經濟與創意產業的思考模成為眾所矚目的焦點。竹圍創藝國際／竹圍工作室的經營在今年邁入第十五年後，開始思考未來永續發展的策略。根據以往藝術家駐村、國內外交流的經驗累積，在這一路上觀察到，許多擁有潛力且具有創意的藝術工作者，往往因為經驗、領導統馭能力的缺乏，尋求資源的管道不足，導致創意概念的雛形無法成長茁壯。
因此，在資源共享的概念與前提下，我們希望分享經驗與國內外資源網絡，成立了「創藝工作者養成網：文化領導者培育輔導計畫」（Network for Creative Talents: Support for Cultural Leadership)，此一概念，並於今年六月起獲得文建會二年的文創育成補助。
創藝工作者養成網，是文化工作者進階到文化專業領導人的培育養成計畫，不同於其他的育成平台消費端的推展，更著重的是文創產業鏈，上游創意源頭的化孕以及文創產業推動的最大資產：專業人士的培育。此計畫強調業師引導與同儕之間相儒以沫的學習能力提升，以領導培力工作坊/講座、文創事業同學會、工作秘笈網路分享、業師專業指導等等的方式，強化概念端到執行力的落實，領導、統籌、整合能力訓練，發展獨特量身訂作的創意、商品、服務模組，擴大每個原創的潛力資本並發展創意事業模組。
