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跨界 施振榮要創造藝術價值

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(OLD)創藝人才養成網:文化創業家進階輔導計畫 Creative Talent Network: Support for Cultural Leadership
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作者:中央社記者鄭景雯台北4日電

從科技跨足藝文,宏碁集團創辦人施振榮接任第6屆國藝會董事長,是國藝會成立16年以來,首名非文化界出身的董事長,也象徵未來國藝會側重在企業與藝術的結合。

2004年從宏碁集團退休的施振榮,在退休後首度破例接受新職。去年文建會主委盛治仁徵詢施振榮是否可能出任財團法人國家文化藝術基金會董事長,當時施振榮非常猶豫也很意外,認為自己是藝術門外漢,只是很關心台灣藝文圈的發展。

在與太太商討後,施振榮評估自己的身體狀況還算「普通」,最後在董事會的評選下,成為第6屆國藝會董事長。

施振榮曾被選為「與亞洲做生意不可不認識的25位人物」、「全球15位最能創造時勢的企業家」、「全球25位最傑出的企業管理者」之一,這次被選為國藝會董事長,外界好奇非藝文界出身的他,將如何規劃國藝會未來的發展。

施振榮認為,文化是一種提升生活的方式,他接任國藝會董事長後,原本例行的業務照舊,但會加強開發藝術與企業間的合作,首要是投資概念。

施振榮表示,藝文團體要創造自己的價值,讓企業願意投資,而非以往停留在企業贊助的概念,投資所獲得的利潤,又可再繼續投資到藝文團隊當中,成為不斷輪轉的活水。

有別以往政府只是拿出一筆經費補助或支持藝文團隊,企業家出身的施振榮,提出企業經營的理念,讓原本在經費上就處於弱勢的藝文團體,可以從企業的福委預算等經費找到新契機。施振榮說,「不要期待靠贊助,要創造價值。」

在商場打拼多年的施振榮說,他從來都不期待賺錢,而是先想到消費者要什麼。他建議文化界的價值觀需要轉變,不要太過為自己的理想而活,應該先從回饋消費者和社會做起。他認為國泰世華銀行長年贊助雲門舞集的戶外公演,就是一個很好的回饋社會案例。

未來國藝會如何成為企業和藝術之間的交流平台,施振榮說,一切都還在規劃,但已經找在藝術行政方面相當有經驗的台北藝術大學助理教授陳錦誠擔任執行長,至於他,「可以偶爾打打電給認識的企業大老幫忙。」

圖說:宏碁集團創辦人暨智融集團董事長施振榮,獲推舉出任國家文化藝術基金會第六屆董事長。圖右為文建會主委盛治仁。

(照片由施振榮辦公室提供)

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